В Нижнем Новгороде собираются закрыть единственный в области дом ребенка с группами семейного типа. Как сообщают сотрудники «Нижегородского специализированного дома ребенка», в конце мая нижегородский Минздрав объявил о своем решении слить Нижегородский дом с Дзержинским, а затем ликвидировать первый.
Слияние должно произойти в рамках реформы системы сиротских учреждений в России — с 1 сентября в силу вступит постановление Правительства № 481, согласно которому все дома ребенка в стране должны перейти на работу по семейному типу. Условия в группах такого типа максимально приближены к семейным, в частности, дети живут по персональному расписанию, и на каждую воспитательницу приходится меньше малышей.
Однако, как рассказала Варвара Пензова, директор фонда «Дети наши», вместе с которым Нижегородский дом ребенка начал вводить семейные группы, результатов реструктуризации пока не видно:
«Базовая потребность ребенка — это привязанность. У него должен быть знакомый взрослый, который оказывает ему заботу, тогда он чувствует себя в безопасности. Если такого взрослого нет, ребенок пребывает в постоянном стрессе, в результате у него начинается отставание в развитии — физическом и психическом.
Два года назад мы начали создавать систему групп семейного типа, причем инициатором этого был главный врач Нижегородского дома ребенка, который единственный в области старается соответствовать постановлению правительства, вступающему в силу с сентября.
И именно это учреждение сейчас собираются закрыть. Но если Нижегородский дом ребенка перестанет функционировать, то в области просто не хватит учреждений для всех малышей. Детей больше, чем могут принять дома ребенка. И куда их направят, в реабилитационные центры? Просто медицинским вмешательством ситуацию с сиротами не изменить, основная задача, которая должна быть у сиротского учреждения — устройство ребенка в семью», — говорит директор фонда.
Пензова считает, что никаких подвижек в реформировании домов ребенка в Нижегородской области нет — в них не создают семейных групп и не проводят обучение персонала.
«Нельзя же просто в один день перевести все учреждения с одного типа на другой. Для этого должна проводится подготовка. Но пока мы видим, что такой подготовки не предвидится», — говорит Пензова.