Каждый третий россиянин чувствует себя тревожно или подавленно на работе. Об этом говорится в исследовании фармкомпании «Гедеон Рихтер» и HeadHunter, которое есть у «Таких дел».
По этим данным, чаще всего о тревоге и подавленности на работе говорили сотрудники сфер науки и образования, а также маркетинга, рекламы и PR.
Только 36% респондентов оценили свое психическое состояние как хорошее. Наиболее частыми причинами ухудшения психического здоровья на работе опрошенные назвали неэффективное управление процессами — 69% — и чрезмерную нагрузку — 65%.
Большинство — 73% — респондентов не получили психологической поддержки на работе. При этом в крупных организациях со штатом более 10 тысяч человек таких оказалось 46%, поскольку в них предоставляются консультации корпоративного или внешнего психолога.
Улучшить психическое состояние сотрудников помогут более длительные отпуска — так ответили 46%, а также создание зон отдыха на работе — 45%. Каждому третьему может помочь консультация психолога.
Кроме того, 66% опрошенных считают коллег с психическими расстройствами опасными для коллектива. При этом 71% готовы поддерживать сотрудников, если знают об их ментальных проблемах.