«Ашан» начал трудоустраивать людей с ментальными особенностями и РАС

Компания «Ашан Ритейл Россия» начала трудоустраивать людей с ментальными особенностями и расстройством аутистического спектра. Об этом «Таким делам» рассказали в пресс-службе организации.  

«Люди с ментальными особенностями выполняют 80% от обычной нагрузки и имеют сокращенный день. Важно учитывать особенности здоровья таких сотрудников, так как зачастую им сложнее концентрироваться, они быстрее устают от яркого света и громких звуков, а также сложнее выстраивают коммуникацию с коллегами и покупателями», — говорится в сообщении. 

Из первых восьми человек, которые прошли стажировку, четверо уже стали постоянными сотрудниками: двое работают в отделе «Овощи-фрукты», один — в отделе фасовки сладкой продукции, еще один — в пекарне.  

Кроме того, три сотрудника пришли трудоустраиваться в сентябре, а шестеро — с начала октября. Сейчас все они на стажировке, а до этого прошли курс специальной подготовки: ознакомительные экскурсии, медосмотры и инструктажи.