В городе Катайске Курганской области у врачей центральной районной больницы вычитают из зарплаты 500 рублей за смерть пациента, сообщает Znak.com со ссылкой на одного из сотрудников медучреждения.
Врач рассказал, что при приеме на работу заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, где прописаны критерии, за которые могут снизить зарплату. Один балл штрафа составляет 100 рублей для врача и 50 рублей для медсестер и фельдшеров на самостоятельном приеме.
За смерть пациента моложе 60 лет, если он умер от инфаркта или инсульта и не наблюдался у врача последний год жизни, вычитают пять баллов. За выявление рака в запущенных стадиях или туберкулеза (при отсутствии флюрографии более двух лет) с врача снимают три балла — 300 рублей. Два балла вычитают за обоснованную жалобу пациента, а еще один — за каждые 5% невыполнения плана по флюорографическим исследованиям.
По словам медработника, доход врача в больнице может достигать максимум 25 тысяч рублей, фельдшера — 10 тысяч рублей.
Информацию подтвердил главврач Катайской центральной районной больницы Сергей Мисюк. Он объяснил, что в дополнительном соглашении к договору перечислены показатели, которые влияют на размер стимулирующих денежных выплат. Сумму и критерии штрафных баллов определила сама больница. «Это мы разрабатывали, — рассказал Сергей Мисюк. — Никакого криминала нет. Есть определенная балльная система — это не является нарушением закона. Ежемесячно мы оцениваем работу врачей. Если есть какие-то нарушения, то денежные средства снимаются с врача. Здесь момент стимулирования, в том числе материального».
В департаменте здравоохранения Курганской области рассказали, что критерии оценки качества работы в больницах существовали всегда, и их устанавливает сама больница. Рекомендации снижать выплаты за смерть пациентов департамент не отправлял.
Ранее Академия труда и социальных отношений провела опрос среди медработников и выяснила, что реальный уровень зарплат врачей и медсестер по всей стране ниже, чем в официальной статистике. На конец 2016 года средний уровень оплаты труда на основной должности составил 21,7 тысяч рублей.
Многие врачи, медсестры и санитарки помимо основной работы вынуждены подрабатывать. По словам одного из авторов исследования, проректора Академии труда и соцотношений Александра Сафонова, «на обычную зарплату выжить сложно даже одному, не то что содержать семью». В итоге получается, что 41% медиков работают по 60 часов в неделю вместо положенных 40 часов.