Собянин обязал работодателей сообщать властям Москвы телефонные номера сотрудников, ушедших на удаленку. Юристы сочли это незаконным
Мэр Москвы Сергей Собянин подписал указ, согласно которому с 12 октября работодатели будут обязаны каждую неделю информировать правительство столицы о переводе 30% сотрудников на удаленный режим работы. В том числе предприниматели должны будут сообщать номера телефонов и машин таких работников. Юристы сочли эту меру незаконной.
Какие данные необходимо сообщать?
Информировать городское правительство организации должны будут через официальный сайт мэра Москвы в личных кабинетах индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
Предпринимателям надо будет в том числе присылать анкеты каждого сотрудника, переведенного на дистанционный режим работы. В них должны быть указаны номера мобильного телефона, автомобиля, карт «Тройка» и «Стрелка», а также номер социальной карты или временного льготного билета.
Согласно указу мэра, за отказ предоставлять эти сведения предпринимателей могут оштрафовать по части 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ (невыполнение требований при ЧС) или приостановить деятельность их организации. Размеры штрафа по этой статье достигают 300 тысяч рублей.
Что делать, чтобы избежать передачи персональных данных?
Юрист «Правозащиты Открытки» Алена Борисова рассказала «Таким делам», что по статье 86 ТК РФ обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения федеральных законов и других нормативных правовых актов, а также для обеспечения личной безопасности сотрудников. Указы Собянина или других руководителей субъектов РФ под это не попадают, отметила Борисова.
«Так что в условиях пандемии работодатель, в принципе, может передавать персональные данные работника органам власти. Однако главный вопрос в объеме таких персональных данных», — считает Борисова.
Она подчеркнула, что при приеме на работу работник дает согласие работодателю на обработку ограниченного количества персональных сведений: паспортные данные, документы об образовании, ИНН, СНИЛС и другие.
«Но в любом случае персональные данные, не определенные трудовым законодательством или локальными нормативными актами, у работника требовать не вправе. Кроме того, работник обязательно должен подписать письменное согласие на передачу своих персональных данных. Поэтому стандартный работодатель, в принципе, не может иметь доступ к большинству тех персональных данных, которые перечислены в указе мэра. И запросить у работника он их тоже не вправе, поскольку они не отвечают цели получения персональных данных в трудовом законодательстве», — отметила юристка.
Борисова добавила, что если указанные сведения уже по какой-то причине есть у работодателя, но работник не хочет, чтобы они оказались у третьих лиц, то сотруднику необходимо написать отзыв своего согласия на обработку персональных данных.
Слежка за сотрудниками
Адвокат «Агоры» Федор Сирош отметил, что работодатель не имеет права разглашать персональные данные сотрудников, в том числе номера телефонов, без их согласия. Также он считает, что указ мэра может привести к дискриминации ряда работников.
«Уже сегодня работодатели формально нанимают по гражданско-правовым договорам “фиктивных” исполнителей, де-юре увеличивая штат сотрудников и переводя их на удаленку для отчета перед правительством Москвы. В остальном ожидается огромный поток нарушений прав работников и нагрузки на инспекцию труда, которая до сих пор отреагировала не на все обращения работников в период с марта по июнь», — считает Сирош.
Юрист «Роскомсвободы» Саркис Дарбинян сообщил «Открытым медиа», что их организация будет помогать людям, которые решат оспаривать предписание московских властей.
«Конечно, с нашей точки зрения сбор подобных сведений излишний и делается для слежки за сотрудниками, переведенными на удаленку, и за компаниями. Но мы привыкли уже к тому, что мэрия Москвы не обращает внимания на закон о персональных данных и получает карт-бланш от Роскомнадзора на любые свои действия», — отметил он.
«Такие дела» направили запрос в мэрию Москвы с просьбой прокомментировать указ Собянина. На момент публикации новости ответ редакция не получила.